看護師が避けて通りたい就職先、転職先って？
看護師が資格を活かして働くことのできる職場は、近年どんどん増えています。特に高齢化が進む日本では、医療の分野だけではなく、様々な分野において看護師の需要が増えてきています。たくさんの選択肢があるのは良いのですが、それだけに就職先や転職先選びも、とても難しいですよね。
今この記事を読んでいる皆さんの中には、これから就職先や転職先を探すという人もいるのではないでしょうか。みな「ブラック」と呼ばれる職場だけは、避けたいと思っていても、実際それをどのようにして見分けたらよいのでしょうか。
今回は看護師さんが就職活動や転職活動をするときに、絶対知っておきたいポイントをお伝えしたいと思います。
日頃の看護師の職場の不満
病院など人手不足の続く看護の現場では、日々業務に追われ、心身ともにハードな仕事であることは確かです。そのため職場によっては労働時間が長かったり、休日がなかなか取れなかったり、シフトに余裕がないため、なかなか自分自身がゆとりを持って働くことができないという不満が多く聞かれます。
中には、時間外手当や残業代がまともに出ないという所で働く看護師もいて、せっかく看護師という仕事に就いても転職をしてしまう人が多い職種でもあるのです。ではこれから求職活動をする皆さんは、求人票などどんなところに注意したらよいのでしょうか？
ずっと募集がかかっている
よく同じ職場の求人が、ずっと出ていることに気づくことはありませんか。 長期に渡り、同じ求人募集が出ているこもあるため注意が必要です。採用してもなかなか定着しなかったり、職員がどんどん辞めていくため、採用しても採用しても、いつも人が足りていない状態ということも考えられるからです。
看護師の職場で、常に人手不足で求人が出ているのは、ある意味不満や悩みがたまりやすい職場環境が根底にあるのかもしれません。
給料が他に比べると高すぎる
看護師の給料は、求人票などを見ても、他の業界に比べて高く設定されていることが多いのですが、その中でも「何故こんなに高いの！」とびっくりするような額で求人が出ていることがあります。
看護師にとって何か働きづらい条件等があり、すぐに辞めてしまう看護師が多いため、やむを得ず給料を高くしている病院などもあるため、しっかりと情報を収集したほうがよいかもしれません。
患者さんや利用者さん、また出入りしている業者や近隣の人達の評判が悪い
日頃接している患者さんや利用者さん、また外部の業者さんへの対応の仕方、またその職場の近隣との関係を知ることで、その病院の評判が分かれると言っても過言ではありません。スタッフの日頃の応対やふるまいから、その職場がどんな職場かが見えてくることもあります。
職場の環境面の悪さ（人的、物的）
職場環境には、物的環境と人的環境があります。どんなに病院や施設の建物が新しくきれいでも、中は雑然としている・・・その反対に建物は古くてもきちんと整理され清潔である・・・などを確認することで、環境整備等に目が行き届いているかを判断できます。
また人的環境で言えば、中で働くスタッフの態度や言葉使いなどからも、その職場の雰囲気や人間関係などが見えてくる場合もあります。面接の際には丁寧に対応してくれると思うので、やはり日頃の様子を知るには、実際に見学に行ってみることをお勧めします。
まとめ
看護師は、一度資格を取得すれば就職や転職に困ることはまずありませんが、少しでも自分の条件にあった職場を見つけたいと思うのは誰でも同じです。条件が良い人求人には応募も集中します。少しでも多くの求人情報を目にする機会を作り、しっかりとした準備が必要になります。
自分が希望する就職（転職）先が、ブラックと呼ばれるような職場かどうかを調べるのは非常に難しいと言われています。まずは希望している就職（転職）希望先の情報をなるべく多く集めることも必要になります。
もちろんこれは求人票だけでなく、ホームページや口コミ、まわりの評判などを併せて確認したり、職場見学をさせてもらったりすることも重要になります。しかしこれだけのことを、1人で全て確認していくには、時間や労力、人脈等も必要になるため、看護師専門の求人紹介サイトなどに登録し、専門家の力を借りるのもお勧めです。
